令和６年６月に入管法の改正がありました。
「技能実習→育成就労制度に移行」と「永住制度の適正化」については以前お話しました。
→参照「技能実習制度が「育成就労」へ制度変更。２０２７年開始予定」
Facebookページ： 参照「令和６年６月改正の永住許可制度について」
その他に、「特定在留カード」の事項も新設されました。
「特定在留カード」とは、現行の「在留カード」と「マイナンバーカード」とが一体化され、１枚のカードになったものです。
法令上、本人の申請により在留カード交付時に「特定在留カード」を申請することが可能とされています
この入管法改正は、令和６年６月に公布されています。
しかし、実際に施行される日は未定（２年以内）となっています。
施行日が決まれば、こちらで案内します。
また、同日の改正法令の中には「永住者の更新期間」についての変更も記載されています。
現行は「７年ごと」の更新が必要ですが、改正後は交付時点から「10回目の誕生日」までの更新となります。
１８歳未満の未成年については、交付後「５回目の誕生日」までの更新になります。
こちらも施行日は決まっていないため、しばらくは現行のままの更新が必要になります。
ご注意ください。
なお、弊所は本日令和６年１２月２７日が年内の最終営業日になります。
年明けは、令和７年１月６日からの営業になります。
本年はありがとうございました。
来年度もどうぞよろしくお願い致します。
ホームページのメール、Facebook（Meta）Messengerでのご質問は休業期間も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。
詳細を入力いただいていれば、営業再開時にご返信させていただきます。
お待ちしております。
入管法改正について
詳細は出入国在留管理庁ホームページに記載されています。
「特定在留カード」の見本についても、見ることが出来ます。
以下にリンクを貼ります。
出入国在留管理庁「改正法の概要（マイナンバーカードと在留カードの一体化）」※PDF
