不法就労、不法残留の外国人の摘発が続いています

先週、今週と立て続けに外国人の摘発がニュースに上がっています。

在留資格のない外国人を働かせていたり、または在留資格外の仕事を外国人にさせていた場合、本人だけではなく、雇用主側も罪に問われることがあります。

在留カードが偽造だと知らなかった場合でも、不法就労助長罪として過失認定されています。

実際に、在留カードのデータのみ（原本確認なし）で判断した人材派遣会社が起訴され有罪判決を受けています。

ここまで行うことが、雇用主側の責任だとされています。

その他、外国人を雇用する際には、気をつけなければいけない点が多くあります。

以下、参考までに不法就労、不法残留で摘発を受けた直近のニュースを抜粋しました。

在留資格のないベトナム人２人を美容師として違法に働かせたとして、会社経営者のベトナム人の女性が逮捕。

ベトナム人は90日間の短期滞在で入国していて、在留期限が過ぎてから勤務を始めたということです。2人とも、美容師免許を持っていなかったようです。昨年１２月から勤務させていたということなので、10か月ほどの勤務期間です。

ニュースソース：　YTV　news 2023/10/18

在留資格のないタイ人を違法に働かせた疑いで、電気工事事業会社の社長と従業員３名、計４人が逮捕。

在留資格のないタイ人４人を建設現場で作業員として、違法に働かせたとして出入国管理及び難民認定法違反で逮捕されました。タイ人４人は、短期滞在の観光ビザで入国し、ブローカーから紹介を受けて、ソーラパネルの設置の仕事をしていたようです。

ニュースソース：ＹＴＶ　news 2023/10/19

北海道ニセコのホテルで働く、ベトナム人男女８人を逮捕。

在留資格はあるが、資格外活動許可を受けずにホテルの清掃員として働いていたベトナム人女性が逮捕され、その後の捜査で、他の７人についても在留期間の更新、変更を受けずに不法残留していたことが発覚しました。引き続き、詳しい経緯を調べているようです。

ニュースソース：北海道新聞　ＷＥＢ　2023/10/24